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ch_22  十二门徒小组（二）
主讲：杨德伟牧师

引言：－小孩说：等我变成大孩子的时候

－细胞小组就是一个把握机会事奉的表现
－继续上一课的十二门徒小组原则

（一）十二门徒小组原则

第四个原则：成功培训出新的细胞小组的组员才是你的“12人”

1.不单有了12位组员，他们也都去开始新的小组
2.我们有义务一定要把我们的组员训练到能培训新小组才算有所交代。

第五个原则：每一个人都要被教导也去          别人

1.这是大自然定律：施与受
2.如候鸟，V字型飞翔
3.太廿八19－20，要被教导才去教导别人

第六个原则：每一个人有责任               别人的灵魂，然后培植成为小组领导人

1.如何让得救的人数能增加？要有胆量跨出抢救灵魂。
2.使教会增长的是传福音

第七个原则:每一个细胞小组在        族群中发展

1.基本性质背景同类或相类似，如同事、男士小组等。

第八个原则:每一个细胞小组领导人负责               任务

1.拯救灵魂－训练组员成组长－协助设立新小组
2.督导关注组员带的小组－顺服神和他的带领

第九个原则:如果有细胞小组组长不能胜任，可以被              。

第十个原则:细胞小组就是                  

1.有爱、相助、无私、接纳、支持、劝导。
2.以“天父的心”关怀组员，以“儿女的心”尊重组长。

（二）十二门徒小组模式的长处优点

1.               不必被分裂
2.小组倍增的空间不受区域性的限制
3.不误选细胞小组的领导人
4.教导别人的      也正在被教导
5.不会有组员流失的疑虑和恐惧
6.每一组员有同样的机会和空间去倍增新的细胞小组

思想问题：

1. 十二门徒小组模式对我们教会事工有何启发？
2. 十二门徒小组的长处优点如何加强小组牧养事工？

答案：

（一）教导，拯救，同质，五种，取代，神的家
（二）1. 关系   4. 同时

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