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sheng195 中国女排

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sheng195  中国女排
撰稿:楷文

中国女排

 

在世界杯十一连胜的中国女排,再一次用实力证明了他们已经恢复到世界顶尖的位置。中国女排教练,朗平说到:单靠精神并不能赢球,还必须强调技术。他看中的不是眼前的名利,而是一种前瞻性的视野,一种以“大国家队”的概念。在过程中发掘并储备人才,不但是看重前线主力而且也增强替补队员的能力。 

朗平并不是到处寻找顶尖的选手,为自己打造精英女排。而是透过发掘与培训缔造了世界第一的主攻手朱婷(现任女排队长),以防守挂帅的张常宁,主力副攻袁心玥。 

朗平在一次访问中透露,女排的精神并非争胜,而是一路随走的摇摇晃晃的,但是只要一站起来抖抖身上的尘土,便即刻恢复眼中的坚定。我们必须认清,中国女排的胜利绝非来自一场胜利,而是源自于他们曾经在胜利高峰与低谷险滩当中,未曾放弃与停下脚步。
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在我们的信仰层面上,也是如此。我们在信仰上的得胜绝对不是因为“一场的胜利”。 我们需要的是持续前进的步伐与毅力。有人这么说,如果一个人跑,或许能跑得快,但或许无法跑得远。但是,如果是一群人跑,或许会慢一些,但是却能跑得远。朗平这一种储备与培育的前瞻性眼界,就是一种跑得远的视野,是相当值得当今华人教会学习的态度。今天,在我们的教会当中,放眼望去,你的教会领袖、主日学老师、执事长老、团契导师,是否已经在位超过三年以上仍旧无法找到合适的接班人呢?在笔者过去两年的观察当中,教会普遍上人数在到达一百至一百二十人以后就陷入一个停滞点,人数很难突破,但是教会的事工运作则没有太大的困难。这是因为,当教到达一百人的时候,每一个部门几乎都已经有了相关的负责领袖,教会的奉献也足以应付大部分的开销,即便没有更多的事工开展,人数没有跳跃性的增长,对于教会而言并没有损伤,进而找不到扩展教会的必要性。教会其实并非被动性的停滞不前,而是一种主动性的停滞。因为,在安稳的境况中大部分的人都可能认为无需大费周章。眼前的事工我们都可以应付,若不能应付的,那么就付费外聘一位专业的讲员即可。倘若教会今天需要办一个儿童营会,我们只要付费,请一位专业的外来讲员,就可以弥补这个空缺。 

求主帮助我们,我们需要有前瞻性的视野。我们不能守株待兔,等待他人教会培训了人才,然后用外聘的方式。没错,事工是可以进行,但是却在认同感与归属感上有所缺乏。我们需要自己发掘“队长”、培育出“主力副攻”,积极地储备教会未来的领袖。 

当今教会的一个危机就是,轻看培育教会领袖接班人的重要性。我们要寻找这个时代在教会当中有恩赐、呼召、服事心志的弟兄姐妹。教会必须用高瞻远瞩的眼光来建立教会的领袖与接班人。这不单单是在平信徒的层面,更应该放置在教会未来传道人这件事情上。我们不能奢望别人培育以及支持的神学生,以侥幸的心态捡现成的传道人。 

弟兄姐妹,培育的过程是需要金钱与时间的投资的。让我们一起努力,在神国里培育并储备出新一代的接班人。
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